развитие

SYNERGY at WORK

ДЛЯ КОМПАНИЙ

трудоустройство уволенных

Средство аутплейсинга, помогающее избыточным сотрудникам находить новую жизненную ситуацию, а также разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на занятие и поддержание работы.

Поддержка также предоставляется управленческому и управленческому персоналу, а также отделу кадров, которые принимают трудные решения, связанные с сокращением.

  • Карьерный аудит, Планы развития карьеры,
  • Консультации с документами приложений
  • Биографические данные, сопроводительное письмо
  • Подготовка кандидата к собеседованию
  • Моделирование интервью
  • Создание профессионального имиджа в Интернете, создание и изменение профилей на порталах (Golden Line, LinkedIn, Facebook)

ДЛЯ КАНДИДАТОВ

  • Подготовка к Центру оценки
  • Как вести переговоры о зарплате?
  • Профессиональное продвижение — как его достичь?
  • Самопрезентация — язык тела — публичные выступления
  • Индивидуальный коучинг, наставничество